{{  }}
巴西人员意外保险
返回官网首页>

根据巴西当地法律法规,适用于人员意外保险解决方案的内容应包括以下5-8条:

  1. 保险责任范围:明确保险公司对被保险人在工作期间或工作地点内发生的意外事故所承担的保险责任范围。

  2. 保险金额:确定保险公司对被保险人的意外伤害或死亡所支付的最高赔偿金额。

  3. 保险期限:规定保险合同的有效期限,以及保险公司对于被保险人在保险期限内发生的意外事故所承担的保险责任。

  4. 保险费用:明确被保险人需要支付的保险费用,以及保险公司对于保险费用的支付方式和期限。

  5. 保险理赔流程:规定被保险人在发生意外事故后应该如何申请理赔,以及保险公司对于理赔申请的审核和处理流程。

  6. 免责条款:明确保险公司对于某些特定情况下的免责条款,例如被保险人故意造成的意外事故等。

  7. 保险合同解除条款:规定保险合同解除的条件和程序,以及保险公司对于解除合同后的退费政策。

  8. 法律适用条款:明确保险合同适用的法律法规,以及保险公司和被保险人在合同履行过程中应该遵守的法律法规。

需要注意的是,人员意外保险解决方案中存在一定的风险,因此最好找一家专业机构咨询或代办。这些机构可以帮助企业了解巴西当地的法律法规,评估保险方案的风险和可行性,以及协助企业与保险公司进行谈判和签订保险合同。这样可以确保企业在购买人员意外保险时能够获得最大的保障,同时也能够降低保险风险和成本。

通过DG.hire的雇佣解决方案,无需您注册海外雇佣实体,我们处理整个本地雇佣流程,负责所有合规性、工资和人力资源管理,而员工则像团队其他成员一样为您的企业工作。了解详情

热门问题
换一换
1.巴西人员意外保险的保障范围有哪些?
2.巴西人员意外保险的理赔流程是怎样的?
3.巴西人员意外保险是否包含意外伤害身故保险金?
4.巴西人员意外保险的保费如何计算?
5.巴西人员意外保险是否包含意外伤害医疗保险金?
6.巴西人员意外保险是否包含意外伤害住院陪护津贴?
可能关注的服务
800+
交付项目
150+
服务国家
130+
货币支持
50+
法律专家
您聚焦业务,剩下的交给我们
已经帮助数百家企业快速完成海外雇佣,解决了安全、合规、管理等一系列问题
全球雇佣
全球雇佣
全球雇佣
全球雇佣
全球雇佣
全球雇佣
全球雇佣
全球雇佣
全球雇佣
全球雇佣
全球雇佣
全球雇佣
全球雇佣
帮您完成海外雇佣,让您专注拓展全球业务
通过DG.hire的雇佣解决方案,无需您注册海外雇佣实体,我们处理整个本地雇佣流程,负责所有合规性、工资和人力资源管理,而员工则像团队其他成员一样为您的企业工作
严密的雇佣合同简化的办理流程完善的合规担保
了解更多
follow_image
我们支持全球范围内的灵活用工
为海外企业和员工提供雇佣的法律保障。支持长期、项目制签约等方式
安全合规的合同便捷的操作流程清晰的审计记录
了解更多
follow_image
我们为您完成150+国家的薪酬服务
通过DG.hire平台可以简化支付流程,减少为支付团队薪酬而拼凑供应商和平台的时间,为您的整个团队提供便捷高效的服务
简洁的支付流程合规的薪酬支付全面的账单管理
了解更多
follow_image
全球人力资源领域的合规咨询服务
如果您有合规管理咨询的诉求,我们能够匹配专业的法律专家进行答疑解惑,为您的出海业务做好安全合规保障
全球劳动法咨询法律法规培训员工合规管理
了解更多
follow_image
作为全球猎头为您提供人才招聘服务
无论您的人才需求是什么,我们团队都会用专业知识和经验来帮助您招募最优秀最适合的人才
高管寻访专业人才招聘人才库管理
了解更多
follow_image
我们的优势
全球雇佣
服务覆盖全球
我们的办公地遍布150+国家地区,能够支持您在全球各地开展业务
全球雇佣
7x24h快速响应
当你遇到问题时,可以通过在线客服或微信客服和我们取得联系,我们的客户经理随时待命
全球雇佣
专业法律保障
拥有全球法律团队,确保全球雇佣符合当地法律法规及当地员工的劳动保障
全球雇佣
数据隐私合规
具备ISO-27001认证,遵守欧盟GDPR和全球隐私法,确保数据安全和数据隐私
全球雇佣
收费标准化
我们为客户提供固定费用的报价,无任何隐藏的后期与额外收费,平台报价单真正做到让客户所见即所得
全球雇佣
先进服务平台
可以让企业简单高效地处理全球各类人力资源工作,可以替代企业原本庞大的人力团队,节省企业的用人与管理成本
来自用户真实的声音
华大智造
“DG.hire让中国企业出海变得非常简单,5分钟完成服务下单,客户经理能够及时跟进反馈。”
李志辉·HR
小米集团
“平台提供了标准的办事流程,支持在线查看项目办理进度,大大提高了协作效率。”
张先生·项目经理
顺丰速运
“平台操作界面友好,有新手引导,降低了我们的使用成本,提供的服务超出了我们的诉求。”
Lucy·HR
途游游戏
“途游游戏在海外有900+员工,DG.hire能够通过标准化服务和先进的系统,帮助我们管理65%的员工。合作非常愉快。”
王女士·招聘经理
小鹏汽车
“DG.hire在海外具有很强的落地能力,相比其他服务商,DG.hire总能在项目开始帮我预先规避法律风险”
许先生·法务
中国银行
“员工薪酬账单能够每个月在平台中查看跟进,保证了账实一致,同时历史数据可归档。”
杨女士·项目总监
华大智造
“DG.hire让中国企业出海变得非常简单,5分钟完成服务下单,客户经理能够及时跟进反馈。”
李志辉·HR
小米集团
“平台提供了标准的办事流程,支持在线查看项目办理进度,大大提高了协作效率。”
张先生·项目经理
顺丰速运
“平台操作界面友好,有新手引导,降低了我们的使用成本,提供的服务超出了我们的诉求。”
Lucy·HR
途游游戏
“途游游戏在海外有900+员工,DG.hire能够通过标准化服务和先进的系统,帮助我们管理65%的员工。合作非常愉快。”
王女士·招聘经理
小鹏汽车
“DG.hire在海外具有很强的落地能力,相比国内其他竞品,DG.hire总能在项目开始帮我预先规避法律风险”
许先生·法务
雇佣成本计算器
准确评估潜在的全球招聘成本,解放人力资源和薪酬计算团队
新加坡
年度薪资USD 1000.0
雇主成本USD 172.56
技能发展税(SDL)USD 2.52
中央公积金(CPF)USD 172.04
年度薪资USD 1172.56
印度尼西亚
年度薪资USD 1000.0
雇主成本USD 724.80
节约储金USD 36.96
死亡保险USD 3.00
工伤事故津贴USD 2.40
医疗和社会保障USD 500.04
养恤基金USD 182.40
年度成本USD 1724.80
选择更多国家
国家
年度薪资
雇佣成本为预估值,且会受不同管辖区的法律政策影响。仅供参考