1. 巴西劳动法：规定了劳动合同的内容、工作时间、休息时间、工资、社会保险等方面的规定，保障了劳动者的权益。
2. 巴西宪法：规定了劳动者的基本权利，包括工作、休息、社会保障等方面的权利。
3. 巴西劳动法典：规定了劳动合同的签订、终止、解除等方面的规定，保障了劳动者的权益。
4. 巴西劳动法规定的工作时间：规定了工作时间的上限，保障了劳动者的身体健康。
5. 巴西劳动法规定的休息时间：规定了休息时间的安排，保障了劳动者的身体健康。
6. 巴西社会保险法：规定了社会保险的范围、标准、缴费等方面的规定，保障了劳动者的社会保障权利。
7. 巴西劳动法规定的工资：规定了工资的支付标准、时间等方面的规定，保障了劳动者的经济权益。
8. 巴西劳动法规定的工作环境：规定了工作环境的安全、卫生等方面的规定，保障了劳动者的身体健康。
9. 巴西劳动法规定的劳动保护：规定了劳动保护的范围、标准等方面的规定，保障了劳动者的权益。
10. 巴西劳动法规定的劳动争议解决：规定了劳动争议解决的程序、方式等方面的规定，保障了劳动者的权益。

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