在巴西寻找靠谱的招聘渠道，可以从以下几个方面入手：
招聘网站：巴西有很多知名的招聘网站，如Catho、Vagas.com.br、Indeed等，企业可以在这些网站上发布招聘信息，吸引更多的求职者。
社交媒体：巴西人非常喜欢使用社交媒体，如Facebook、LinkedIn等，企业可以在这些平台上发布招聘信息，与潜在的求职者建立联系。
招聘公司：巴西有很多专业的招聘公司，这些公司可以帮助企业寻找合适的人才，提供招聘咨询和服务。
校园招聘：巴西有很多优秀的大学和高等教育机构，企业可以通过校园招聘的方式吸引年轻的人才，同时也可以与学校建立合作关系。
总之，在巴西寻找靠谱的招聘渠道需要企业根据自身需求和特点，选择适合自己的渠道，同时也需要注意招聘信息的准确性和合法性，以避免不必要的风险。
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