根据丹麦当地法律法规，工作雇主责任险解决方案应当包含以下5-8条内容：
雇主应当购买工作雇主责任险，以保障员工在工作中发生意外或受伤时的医疗费用和赔偿金等费用。
雇主应当对员工进行必要的安全培训和指导，以降低工作中发生意外的风险。
雇主应当建立健全的安全管理制度，对工作场所进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
雇主应当为员工提供必要的劳动保护用品和设备，确保员工在工作中的安全。
雇主应当及时报告和处理员工发生的工伤事故，保障员工的合法权益。
雇主应当遵守丹麦当地的劳动法规，保障员工的劳动权益。
雇主应当购买额外的保险，以保障公司在发生重大意外或灾害时的经济损失。
雇主应当定期对工作雇主责任险进行评估和调整，以保证保险金额和保险范围的适应性。
需要注意的是，工作雇主责任险解决方案存在一定的风险，因此最好找一家专业机构咨询或代办。专业机构可以根据公司的实际情况和需求，为公司提供量身定制的保险方案，并提供专业的理赔服务和风险管理建议，帮助公司降低风险和损失。
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