在丹麦寻找靠谱的人力资源可以通过以下几种方式：
招聘网站：在丹麦，像Jobindex、Jobnet、StepStone等招聘网站是企业寻找人才的主要途径。这些网站提供了大量的招聘信息和求职者简历，企业可以根据自己的需求进行筛选和联系。
社交媒体：在丹麦，LinkedIn是最受欢迎的社交媒体之一，企业可以通过该平台发布招聘信息、搜索人才和与求职者建立联系。
招聘公司：在丹麦，有很多专业的招聘公司，它们可以帮助企业寻找合适的人才。这些公司通常有自己的人才库和招聘渠道，可以为企业提供更加专业的招聘服务。
校园招聘：在丹麦，企业可以通过参加大学的招聘活动来寻找年轻的人才。这些活动通常会吸引很多有才华的毕业生和学生参加，企业可以通过这些活动与他们建立联系。
总之，在丹麦寻找靠谱的人力资源需要企业采取多种方式，结合自身需求和实际情况来选择最合适的方法。
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