在丹麦寻找靠谱的人力资源平台，可以通过以下几个步骤来实现：
了解市场：在寻找人力资源平台之前，需要先了解丹麦的人力资源市场，包括人才流动情况、用工成本、法律法规等方面的信息。
搜寻平台：可以通过搜索引擎、社交媒体、行业协会等途径，搜寻丹麦的人力资源平台，并对比它们的服务内容、价格、口碑等方面的信息。
了解平台：在找到一些潜在的人力资源平台后，需要进一步了解它们的背景、资质、客户群体等方面的信息，以确保它们是靠谱的。
选择合适的平台：根据企业的需求和预算，选择最合适的人力资源平台，并与平台进行沟通，了解其服务流程、服务标准等方面的信息。
合作并评估：与人力资源平台合作后，需要对其服务进行评估，以确保其能够满足企业的需求，并及时调整合作方式和服务内容。
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