在丹麦寻找靠谱的人员管理系统，企业可以采取以下几个步骤：
确定需求：企业需要明确自己的人员管理需求，包括员工信息管理、薪资管理、考勤管理、绩效管理等方面的需求。
搜寻市场：企业可以通过搜索引擎、社交媒体等途径，了解丹麦市场上的人员管理系统供应商，筛选出符合自己需求的几家供应商。
了解产品：企业可以通过查看供应商的官网、产品介绍、客户评价等途径，了解供应商的产品特点、功能、价格等信息，进一步筛选出几家合适的供应商。
试用产品：企业可以向几家供应商索取试用版，亲自体验产品的使用体验、功能、易用性等方面，进一步确定最终选择的供应商。
签订合同：企业在选择好供应商后，需要与供应商签订合同，明确产品的使用范围、价格、服务支持等方面的内容。
总之，企业在寻找丹麦的人员管理系统时，需要明确自己的需求，了解市场上的供应商，试用产品并选择合适的供应商，最终签订合同并开始使用产品。
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