根据丹麦当地法律法规，劳动者在工作期间发生意外事故，雇主有责任为其提供劳工意外险。以下是适用于劳工意外险解决方案中应当包含的内容：
保险范围：明确保险的范围，包括意外事故的种类、时间、地点等。
保险金额：确定保险金额，以保障劳动者在发生意外事故时能够得到足够的赔偿。
保险期限：规定保险期限，以确保保险的有效性。
保险费用：明确保险费用的支付方式和金额，以及雇主和劳动者各自的责任。
紧急救援：规定紧急救援的程序和责任，以确保在意外事故发生时能够及时得到救援。
赔偿标准：明确赔偿标准，以确保劳动者在发生意外事故时能够得到公正的赔偿。
争议解决：规定争议解决的程序和责任，以确保在发生争议时能够得到公正的解决。
需要注意的是，劳工意外险解决方案中存在一定的风险，因此最好找一家专业机构咨询或代办。这些机构可以帮助雇主和劳动者了解相关法律法规，评估风险，并提供最佳的解决方案。同时，这些机构还可以为雇主和劳动者提供专业的服务和支持，以确保他们的权益得到保障。
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