在丹麦寻找靠谱的薪酬系统，企业可以采取以下几种方式：
咨询专业机构：丹麦有很多专业的薪酬咨询机构，企业可以通过咨询这些机构来了解市场上的薪酬水平和行业标准，以及如何制定合理的薪酬政策。
参考行业报告：丹麦的一些行业协会和研究机构会发布行业报告，其中包括薪酬水平和趋势等信息，企业可以参考这些报告来了解行业内的薪酬情况。
招聘网站：丹麦有很多招聘网站，企业可以通过这些网站了解招聘市场上的薪酬水平和趋势，以及竞争对手的薪酬情况。
咨询律师或会计师：企业可以咨询律师或会计师，了解丹麦的劳动法和税法规定，以及如何制定符合法律法规的薪酬政策。
总之，企业在丹麦寻找靠谱的薪酬系统需要多方面的了解和咨询，以制定出符合市场和法律法规的薪酬政策。
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