在丹麦寻找靠谱的招聘渠道，可以从以下几个方面入手：
在线招聘平台：丹麦有许多在线招聘平台，如Jobindex、Jobnet、StepStone等，企业可以在这些平台上发布招聘信息，吸引更多求职者。
社交媒体：丹麦人普遍使用社交媒体，如LinkedIn、Facebook等，企业可以在这些平台上发布招聘信息，与潜在的求职者建立联系。
招聘公司：丹麦有许多专业的招聘公司，这些公司可以帮助企业寻找合适的人才，并提供招聘流程管理、面试、背景调查等服务。
校园招聘：丹麦有许多高等教育机构，企业可以与这些机构合作，参加校园招聘活动，吸引年轻的人才。
总之，企业在丹麦寻找靠谱的招聘渠道，需要根据自身需求和预算选择合适的方式，并注重与求职者建立联系，提高招聘效果。
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