在东南亚寻找靠谱的灵活用工支持，企业可以采取以下几种方式：
借助招聘平台：在东南亚地区，有很多专门的招聘平台，如JobStreet、Monster、Indeed等，企业可以在这些平台上发布招聘信息，寻找符合要求的灵活用工。
委托人力资源服务公司：在东南亚地区，有很多专业的人力资源服务公司，这些公司可以为企业提供招聘、培训、薪酬管理等一系列服务，帮助企业寻找靠谱的灵活用工。
利用社交媒体：在东南亚地区，社交媒体的普及程度很高，企业可以通过在社交媒体上发布招聘信息，吸引符合要求的灵活用工。
参加招聘会：在东南亚地区，有很多招聘会，企业可以参加这些招聘会，与求职者面对面交流，寻找符合要求的灵活用工。
总之，企业在寻找东南亚地区的灵活用工时，需要选择合适的渠道，同时也需要注意保护自己的知识产权和商业机密。
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