在东南亚寻找靠谱的人力服务，企业可以采取以下几种方式：
借助专业的招聘平台：在东南亚地区，像 JobStreet、LinkedIn 等专业的招聘平台可以帮助企业寻找靠谱的人力服务。这些平台通常会对求职者进行筛选和背景调查，确保他们的能力和信誉。
寻找当地的人力资源公司：在东南亚地区，有很多专业的人力资源公司，它们可以为企业提供招聘、培训、薪酬管理等服务。企业可以通过咨询当地商会或者行业协会来寻找这些公司。
借助当地的社交网络：在东南亚地区，社交网络非常发达，企业可以通过当地的社交网络来寻找靠谱的人力服务。例如，在印度尼西亚，企业可以通过 Facebook、LinkedIn 等社交网络来寻找人才。
总之，企业在寻找东南亚地区的人力服务时，需要选择专业的平台或者公司，并且进行充分的背景调查和评估，以确保人力服务的质量和可靠性。
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