在东南亚寻找靠谱的人力系统，可以通过以下几种方式：
通过搜索引擎或社交媒体平台，寻找当地的人力资源服务公司或人力资源咨询公司。可以通过查看公司的官方网站、社交媒体账号或者客户评价等方式，了解公司的服务内容、专业性和口碑等信息。
参加当地的人力资源行业展会或会议，与当地的人力资源服务公司或人力资源专业人士进行交流，了解当地的人力资源市场情况和服务供应商的情况。
借助当地的商业协会或商会等组织，寻找当地的人力资源服务公司或人力资源专业人士。这些组织通常会有会员名录或者推荐服务供应商的服务。
借助专业的人力资源服务平台，如DG.hire等，通过在线咨询或者电话咨询等方式，寻找当地的人力资源服务公司或人力资源专业人士。这些平台通常会有专业的人力资源服务供应商名录和评价，可以帮助企业快速找到合适的服务供应商。
总之，寻找靠谱的人力系统需要企业进行充分的市场调研和信息收集，选择专业、可靠的服务供应商，才能更好地满足企业的人力资源管理需求。
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