在芬兰，发工资的流程相对简单。首先，雇主需要在芬兰税务局注册并获得税务号码。然后，雇主需要为每个员工开设个人税务账户，并在每个月的最后一天前向税务局报告员工的工资和扣税情况。税务局会根据报告的信息计算每个员工的税款，并从雇主的银行账户中自动扣除。

此外，芬兰的工资结构相对灵活，雇主可以根据员工的表现和市场需求来调整工资水平。同时，芬兰的劳动法规定了最低工资标准，雇主必须遵守这些规定。

对于外籍员工，雇主需要向移民局申请工作许可证，并在每个月的最后一天前向税务局报告他们的工资和扣税情况。移民局会根据报告的信息审核外籍员工的工作许可证。

总之，芬兰的工资发放流程相对简单，但雇主需要遵守相关的税务和劳动法规定。如果您需要更多关于芬兰工资发放的信息，可以咨询当地的税务局或劳动部门。

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