- 芬兰劳动法：规定了劳动合同的签订、工资、工作时间、休息时间、假期、解雇等方面的规定。
- 芬兰就业服务法：规定了就业服务机构的职责和义务，包括提供就业信息、职业培训、职业咨询等服务。
- 芬兰平等待遇法：禁止在雇佣、职业培训、职业晋升等方面歧视任何人，包括性别、种族、宗教、年龄等方面。
- 芬兰工会法：规定了工会的组织、权利和义务，包括代表会员谈判、签订集体合同等。
- 芬兰职业安全法：规定了雇主必须保障员工的职业安全和健康，包括提供必要的安全设备、培训和指导等。
- 芬兰个人数据保护法：规定了个人数据的收集、处理和使用必须符合法律规定，保护个人隐私权。
- 芬兰薪酬税法：规定了雇主必须按照法律规定缴纳员工的社会保险和税费。
- 芬兰移民法：规定了外国人在芬兰工作和居留的条件和程序，包括工作签证、居留许可等。
- 芬兰公司法：规定了公司的组织形式、注册程序、股东权利和义务等方面的规定。
- 芬兰知识产权法：规定了知识产权的保护和管理，包括专利、商标、著作权等方面的规定。
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