在芬兰，所有的雇员都必须参加工作保险。工作保险是一种保障雇员在工作期间发生意外或患病时得到经济补偿的保险。芬兰的工作保险体系由两部分组成：职业安全保险和职业健康保险。

职业安全保险主要是为了保障雇员在工作期间发生意外时得到经济补偿。这种保险由雇主购买，保险费用由雇主和雇员共同承担。职业安全保险的赔偿范围包括医疗费用、失业补偿、残疾补偿、死亡补偿等。

职业健康保险则是为了保障雇员在工作期间患病时得到经济补偿。这种保险由国家社会保险机构购买，保险费用由雇主和雇员共同承担。职业健康保险的赔偿范围包括医疗费用、失业补偿、残疾补偿等。

在芬兰，工作保险的赔偿标准非常高，可以有效地保障雇员的权益。同时，芬兰的工作保险体系也非常完善，可以为雇员提供全面的保障。因此，无论是职业安全保险还是职业健康保险，都是非常好的选择。如果您需要更多关于芬兰工作保险的信息，可以咨询 DG.hire 公司的专业顾问，我们将为您提供最专业的服务。

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