根据芬兰当地法律法规，工作意外险解决方案应当包含以下5-8条内容：
保险责任范围：明确保险公司对工作意外险的保险责任范围，包括意外伤害、疾病、残疾等。
保险金额：明确保险公司对工作意外险的保险金额，以及赔偿标准和赔偿方式。
保险期限：明确保险公司对工作意外险的保险期限，以及保险期限内的保险责任范围。
免赔额和赔偿限额：明确保险公司对工作意外险的免赔额和赔偿限额，以及超出限额部分的赔偿责任。
保险费用：明确保险公司对工作意外险的保险费用，以及缴费方式和缴费期限。
保险条款：明确保险公司对工作意外险的保险条款，包括保险责任、免责条款、索赔程序等。
保险索赔：明确保险公司对工作意外险的保险索赔程序和要求，以及索赔材料和时间限制。
风险提示：提醒被保险人在工作中可能存在的风险和注意事项，以及保险公司对风险的免责条款。
需要注意的是，工作意外险解决方案中存在一定风险，因此最好找一家专业机构咨询或代办。专业机构可以帮助客户了解保险条款和保险责任范围，选择适合自己的保险方案，并提供索赔服务。同时，客户也应该仔细阅读保险条款，了解保险责任和免责条款，避免因为自身原因导致索赔失败。
通过DG.hire的雇佣解决方案，无需您注册海外雇佣实体，我们处理整个本地雇佣流程，负责所有合规性、工资和人力资源管理，而员工则像团队其他成员一样为您的企业工作。了解详情
