根据芬兰当地法律法规，工作人员意外险解决方案应当包含以下5-8条内容：
保险责任范围：明确保险公司对工作人员在工作中发生意外所承担的保险责任范围，包括意外伤害、残疾和死亡等。
保险金额：确定保险公司对工作人员意外险的保险金额，以保证在发生意外时能够得到足够的赔偿。
保险期限：规定保险期限，以确保工作人员在整个工作期间都能够得到保险保障。
保险费用：明确保险费用的支付方式和金额，以及是否需要工作人员自行承担一部分保险费用。
保险理赔流程：详细说明工作人员在发生意外时应该如何申请理赔，以及理赔所需的相关证明文件和流程。
保险条款：列举保险条款，包括免责条款、赔偿限额、理赔时效等，以便工作人员了解保险的具体内容和限制。
保险合同解除：明确保险合同解除的条件和程序，以便工作人员在需要解除保险合同时能够依据规定进行操作。
风险提示：提醒工作人员在工作中应该注意哪些风险，以及在发生意外时可能存在的一定风险，建议工作人员最好找一家专业机构咨询或代办。
需要注意的是，工作人员意外险解决方案虽然能够为工作人员提供保险保障，但是在选择保险公司和签订保险合同时，仍然存在一定的风险。因此，建议工作人员最好找一家专业机构咨询或代办，以便更好地了解保险的具体内容和限制，从而选择适合自己的保险方案。
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