- 芬兰劳动法：规定了雇佣关系的基本要求，包括工作时间、工资、假期、解雇等方面的规定。
- 芬兰就业法：规定了雇主和雇员之间的权利和义务，包括工作合同、工作时间、工资、假期、解雇等方面的规定。
- 芬兰社会保险法：规定了雇主和雇员的社会保险义务，包括养老保险、医疗保险、失业保险等方面的规定。
- 芬兰劳动安全法：规定了雇主和雇员在工作场所的安全和健康方面的义务，包括工作环境、工作设备、工作流程等方面的规定。
- 芬兰工会法：规定了工会的组织和活动的基本要求，包括工会的注册、会员权利、工会代表等方面的规定。
- 芬兰薪酬法：规定了雇主和雇员之间的薪酬关系，包括工资、奖金、津贴等方面的规定。
- 芬兰劳动争议解决法：规定了雇主和雇员之间的劳动争议解决程序，包括调解、仲裁、法院诉讼等方面的规定。
- 芬兰就业服务法：规定了就业服务机构的组织和活动的基本要求，包括就业服务的类型、服务对象、服务内容等方面的规定。
- 芬兰职业培训法：规定了职业培训机构的组织和活动的基本要求，包括培训课程、培训对象、培训机构等方面的规定。
- 芬兰移民法：规定了外国人在芬兰工作和居住的基本要求，包括工作签证、居留许可、移民政策等方面的规定。
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