根据芬兰当地法律法规，人力外包服务费解决方案应当包含以下5-8条内容：
合同条款：明确双方权利义务，包括服务内容、服务期限、服务费用、违约责任等。
服务费用：明确服务费用的计算方式、支付方式、支付时间等。
保密协议：明确双方在服务过程中需要保守的商业机密、技术秘密等信息，以及保密期限和违约责任。
知识产权：明确服务过程中产生的知识产权归属，以及使用、转让、许可等方式。
服务质量：明确服务质量标准、服务水平、服务保障等内容。
争议解决：明确双方在服务过程中发生争议的解决方式，包括协商、调解、仲裁等。
法律适用：明确合同适用的法律法规，以及争议解决的管辖法院。
风险提示：提醒用户在选择人力外包服务时存在一定风险，建议寻求专业机构咨询或代办。
需要注意的是，人力外包服务存在一定风险，例如服务质量不符合要求、知识产权纠纷等。因此，建议用户在选择人力外包服务时，要仔细阅读合同条款，了解服务内容和服务质量标准，最好寻求专业机构的咨询或代办服务，以降低风险。
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