- 芬兰劳动法：规定了劳动合同的内容、工作时间、休息时间、工资、假期、解雇等方面的规定。
- 芬兰平等待遇法：禁止在雇佣、培训、晋升等方面因性别、种族、宗教、年龄、残疾等因素进行歧视。
- 芬兰职业安全和健康法：规定了雇主必须提供安全和健康的工作环境，包括培训、防护设备等方面的规定。
- 芬兰个人数据保护法：规定了个人数据的收集、处理、使用和保护的规定，保护员工的隐私权。
- 芬兰劳动合同法：规定了劳动合同的签订、变更、解除等方面的规定。
- 芬兰工会法：规定了工会的组织、权利和义务，保护工会的合法权益。
- 芬兰失业保险法：规定了失业保险的申请、资格、福利等方面的规定，保障失业员工的生活。
- 芬兰社会保险法：规定了社会保险的种类、申请、资格、福利等方面的规定，保障员工的社会保障权利。
- 芬兰薪酬税法：规定了薪酬的计算、纳税、报告等方面的规定，保障员工的薪酬权益。
- 芬兰移民法：规定了外国人在芬兰工作的申请、资格、签证等方面的规定，保障外籍员工的权益。
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