在芬兰寻找靠谱的人力资源服务，企业可以采取以下几种方式：
咨询当地商会或行业协会，了解他们是否提供人力资源服务，以及是否有推荐的服务供应商。
在当地的招聘网站或社交媒体平台上寻找人力资源服务供应商，可以通过查看他们的公司资料、客户评价等方式来评估其可靠性。
咨询当地的律师事务所或会计师事务所，了解他们是否提供人力资源服务，或者是否可以推荐可靠的服务供应商。
参加当地的商业活动或行业会议，与其他企业交流，了解他们使用的人力资源服务供应商，以及他们的评价和建议。
总之，企业在寻找芬兰的人力资源服务供应商时，需要进行充分的调查和评估，选择可靠的服务供应商，以确保企业的人力资源管理工作得到有效的支持和帮助。
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