如果企业想在芬兰寻找靠谱的人力资源服务外包,可以考虑以下几个途径:
咨询当地商会或行业协会,了解他们是否提供人力资源服务外包的推荐或合作伙伴。
在当地的招聘网站或社交媒体平台上寻找人力资源服务外包公司,可以通过查看公司的官方网站、客户评价等方式来评估其可靠性。
咨询当地的专业服务机构,如会计师事务所、律师事务所等,了解他们是否提供人力资源服务外包或是否可以推荐可靠的服务供应商。
参加当地的商业活动或展会,与其他企业交流并了解他们是否有推荐的人力资源服务外包公司。
总之,企业在寻找芬兰的人力资源服务外包时,需要进行充分的调查和评估,选择可靠的服务供应商,以确保其业务的顺利进行。
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