- 芬兰劳动法：规定了劳动合同的签订、工作时间、休息时间、工资、假期、解雇等方面的规定。
- 芬兰就业服务法：规定了就业服务机构的职责和义务，包括提供就业信息、职业培训、职业咨询等服务。
- 芬兰平等待遇法：禁止雇主因种族、性别、宗教、年龄等因素歧视员工，要求雇主提供平等的工作机会和待遇。
- 芬兰工会法：规定了工会的组织、权利和义务，保障工会的合法权益。
- 芬兰职业安全和健康法：要求雇主提供安全的工作环境和必要的职业健康保护措施，保障员工的身体健康和安全。
- 芬兰社会保险法：规定了社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，保障员工的社会保障权益。
- 芬兰个人数据保护法：规定了个人数据的收集、处理和使用的规定，保护员工的个人隐私权。
- 芬兰薪酬税法：规定了薪酬的计算和纳税规定，保障员工的薪酬权益。
- 芬兰劳动争议调解法：规定了劳动争议的调解程序和机构，保障员工的合法权益。
- 芬兰移民法：规定了外国人在芬兰的工作和居留条件，保障外国员工的权益。
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