- 芬兰劳动法：规定了劳动合同的内容、工作时间、休息时间、工资、假期、解雇等方面的规定，保障了劳动者的权益。
- 芬兰就业服务法：规定了就业服务的范围、内容和方式，为求职者提供了就业咨询、职业培训、职业介绍等服务。
- 芬兰平等待遇法：禁止在雇佣、职业培训、职业晋升等方面歧视任何人，保障了劳动者的平等权利。
- 芬兰工会法：规定了工会的组织、权利和义务，保障了工会的合法权益。
- 芬兰社会保险法：规定了社会保险的范围、内容和方式，为劳动者提供了医疗保险、失业保险、养老保险等社会保障。
- 芬兰税法：规定了企业的税收义务和纳税方式，保障了国家的税收收入。
- 芬兰劳动安全法：规定了企业必须采取的安全措施，保障了劳动者的生命安全和身体健康。
- 芬兰劳动力市场政策：旨在促进就业和提高劳动力市场的灵活性，为企业提供了更多的用工选择。
- 芬兰移民法：规定了外国人在芬兰工作的条件和程序，保障了外国劳动者的合法权益。
- 芬兰公司法：规定了公司的组织形式、股东权利和义务、公司治理等方面的规定，保障了公司的合法权益。
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