是的，芬兰有劳务派遣这种用工方式。劳务派遣是指一家公司将自己的员工派遣到另一家公司工作，由接收方公司支付工资和津贴。在芬兰，劳务派遣是一种常见的用工方式，被广泛应用于各个行业。

芬兰的劳务派遣法规非常严格，保护了派遣员工的权益。根据芬兰的法律规定，派遣员工应该享有与接收方公司员工相同的待遇和福利，包括工资、社会保险、假期等。此外，派遣员工还有权利参加接收方公司的培训和职业发展计划。

对于企业来说，劳务派遣可以帮助他们更加灵活地管理人力资源，根据业务需求调整员工数量和结构。此外，劳务派遣还可以帮助企业降低用工成本，减少雇佣员工的风险和责任。

总之，劳务派遣是芬兰一种常见的用工方式，为企业和员工提供了灵活的用工模式和保障。

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