芬兰是一个高福利、高税收的国家，对于中国雇员来说，工资收入相对较高，但也需要承担较高的税收和生活成本。

首先，芬兰的最低工资标准较高，目前为每小时9.22欧元，相当于人民币约70元。而一般的行业工资水平也较高，例如IT、金融、医疗等行业的工资收入都比较可观。

其次，芬兰的税收较高，个人所得税率为0-31.25%，社会保险费率为8.65-25.6%，这意味着工资收入的一部分需要缴纳给国家。此外，芬兰的生活成本也较高，例如房租、食品、交通等方面都需要花费较多的钱。

最后，芬兰的福利制度较为完善，例如医疗保险、失业保险、养老保险等，这些福利可以为中国雇员提供一定的保障和福利待遇。

总的来说，芬兰的工资收入相对较高，但需要承担较高的税收和生活成本。同时，芬兰的福利制度也较为完善，可以为中国雇员提供一定的保障和福利待遇。

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