根据哥伦比亚当地法律法规，适用工签解决方案应当包含以下内容：
雇主资格审查：雇主必须符合当地的雇主资格要求，包括注册、纳税、社保等方面的要求。
工作许可申请：申请人需要向哥伦比亚移民局提交工作许可申请，包括个人信息、雇主信息、工作内容等。
工资标准：申请人的工资必须符合当地的最低工资标准，否则申请可能会被拒绝。
健康证明：申请人需要提供健康证明，证明其身体状况符合当地的要求。
犯罪记录：申请人需要提供无犯罪记录证明，证明其没有犯罪记录。
需要注意的是，申请工签存在一定的风险，例如申请被拒绝、申请时间过长等。因此，建议申请人最好找一家专业机构咨询或代办，以确保申请的顺利进行。DG.hire公司可以提供专业的移民咨询和代办服务，帮助申请人顺利获得工签。
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