1.《哥伦比亚劳动法典》：该法律规定了哥伦比亚劳动者的权利和义务，包括工资、工作时间、假期、社会保险等方面的规定。

2.《哥伦比亚劳动合同法》：该法律规定了劳动合同的签订、变更、解除等方面的规定，保障了劳动者的权益。

3.《哥伦比亚社会保障法》：该法律规定了社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险等方面的规定。

4.《哥伦比亚工会法》：该法律规定了工会的组织、运作、权利等方面的规定，保障了工人的权益。

5.《哥伦比亚劳动仲裁法》：该法律规定了劳动争议的解决程序和方式，保障了劳动者的权益。

6.《哥伦比亚儿童和青少年劳动保护法》：该法律规定了未成年人的劳动保护措施，保障了未成年人的权益。

7.《哥伦比亚残疾人就业促进法》：该法律规定了残疾人就业的优惠政策和保障措施，保障了残疾人的权益。

8.《哥伦比亚劳动力市场法》：该法律规定了灵活用工的相关规定，包括临时工、兼职工、远程工作等方面的规定。

9.《哥伦比亚劳动力培训法》：该法律规定了劳动力培训的相关规定，包括培训内容、培训机构、培训费用等方面的规定。

10.《哥伦比亚劳动力派遣法》：该法律规定了劳动力派遣的相关规定，包括派遣公司的资格、派遣工人的权益等方面的规定。

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