如果企业在哥伦比亚寻找靠谱的灵活用工支持，可以考虑以下几个途径：
在当地的招聘网站上发布招聘信息，例如CompuTrabajo、Indeed、LinkedIn等。这些网站可以帮助企业快速找到符合要求的候选人，并且可以通过筛选功能来缩小范围，找到最适合的人选。
与当地的人力资源公司合作，这些公司可以提供专业的招聘服务，帮助企业找到符合要求的人才，并且可以提供灵活用工的解决方案，例如临时工、兼职工等。
在社交媒体上发布招聘信息，例如Facebook、Twitter等。这些平台可以帮助企业扩大招聘范围，吸引更多的求职者，并且可以通过社交媒体的分享功能来扩散招聘信息。
参加当地的招聘会或者职业展览会，这些活动可以让企业与求职者面对面交流，了解彼此的需求和要求，从而更好地找到合适的人才。
总之，企业在寻找灵活用工支持时，需要多渠道、多角度地寻找，结合自身的需求和实际情况，选择最适合的招聘方式。
DG.hire在150+国家提供灵活用工服务，支持跨国企业雇佣来自不同国家的临时员工或合同工的一种就业模式。这些员工通常被雇佣来完成特定项目或任务，其用工关系具有灵活性和短期性。了解详情
