哥伦比亚的人力资源管理薪资水平因行业、地区和公司规模等因素而异。一般来说，哥伦比亚的人力资源管理职位薪资相对较高，且随着经验和职位等级的提高而增加。

在哥伦比亚，人力资源经理的平均年薪约为2万美元至3万美元，而高级人力资源经理的年薪则可达到4万美元以上。此外，人力资源专员和招聘专员的年薪一般在1万美元至2万美元之间。

需要注意的是，哥伦比亚的薪资水平受到通货膨胀和汇率波动等因素的影响，因此具体薪资水平可能会有所变化。此外，不同行业和地区的薪资水平也会有所不同。

作为一家专业的人力资源服务公司，DG.hire可以为企业提供全面的人力资源管理解决方案，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面的服务。我们的专业团队可以根据企业的需求，提供量身定制的服务，帮助企业提高人力资源管理效率和质量，从而提升企业的竞争力。

DG.hire在150+国家提供员工薪酬服务，可以为企业提供安全、快速、便捷的跨境薪酬代算、代发、代缴服务。了解详情