根据哥伦比亚当地法律法规，适用于务工人员保险解决方案应当包含以下内容：
医疗保险：为务工人员提供医疗保障，包括门诊、住院、手术等费用报销。
工伤保险：为务工人员提供工伤保障，包括工伤医疗、伤残津贴、死亡补助等。
失业保险：为务工人员提供失业保障，包括失业金、再就业培训等。
养老保险：为务工人员提供养老保障，包括退休金、养老金等。
生育保险：为务工人员提供生育保障，包括生育津贴、产前检查、分娩费用等。
然而，务工人员保险解决方案也存在一定风险，例如保险公司的资质、保险条款的解释、理赔流程等问题。因此，建议务工人员在选择保险方案时，最好找一家专业机构咨询或代办，以确保自己的权益得到保障。同时，务工人员也应该仔细阅读保险条款，了解保险责任和免责条款，以避免不必要的损失。
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