根据哥伦比亚当地法律法规，业务员外包解决方案应当包含以下内容：
合同条款：合同应明确业务员的职责、工作时间、薪酬、保密协议等内容，以确保合法合规。
税务规定：业务员外包服务需要遵守哥伦比亚的税务规定，包括缴纳个人所得税、增值税等。
劳动法规：业务员外包服务需要遵守哥伦比亚的劳动法规，包括工作时间、休息时间、社会保险等。
知识产权保护：业务员外包服务需要保护客户的知识产权，包括商业机密、专利、商标等。
保密协议：业务员外包服务需要签署保密协议，保护客户的商业机密和敏感信息。
需要注意的是，业务员外包服务存在一定的风险，例如业务员泄露客户的商业机密、违反税务规定等。因此，最好找一家专业机构咨询或代办，以确保业务员外包服务的合法合规。同时，客户也需要对业务员进行严格的背景调查和管理，以降低风险。
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