劳动法：规定了劳动者的权利和义务，以及雇主的责任和义务，包括工资、工作时间、休息、假期、安全保障等方面。
雇佣法：规定了雇佣关系的基本原则和规则，包括雇佣合同、解雇程序、工资支付等方面。
税法：规定了企业应缴纳的各种税费，包括所得税、增值税、营业税等。
公司法：规定了公司的组织形式、注册程序、股东权利和义务等方面。
劳动合同法：规定了劳动合同的签订、变更、解除等方面的规则。
劳动关系法：规定了劳动关系的基本原则和规则，包括工会组织、劳资协商等方面。
健康与安全法：规定了企业应采取的安全措施和防护措施，以保障员工的健康和安全。
知识产权法：规定了企业应保护自己的知识产权，包括专利、商标、著作权等方面。
竞争法：规定了企业应遵守的竞争规则，包括反垄断、反不正当竞争等方面。
环境保护法：规定了企业应遵守的环境保护规则，包括废物处理、污染控制等方面。
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