根据肯尼亚当地法律法规，适用于工作保险解决方案的内容应包括以下5-8条：
工伤保险：为员工提供在工作期间因意外事故或职业病导致的伤害或死亡的赔偿。
医疗保险：为员工提供医疗保障，包括住院治疗、手术费用、药品费用等。
养老保险：为员工提供退休后的生活保障，包括养老金、退休金等。
失业保险：为员工提供在失业期间的生活保障，包括失业救济金等。
健康保险：为员工提供健康保障，包括体检、健康咨询、健康管理等。
意外保险：为员工提供在工作期间以外的意外事故的赔偿。
职业责任保险：为公司提供在工作期间因员工的过失或疏忽导致的第三方损失的赔偿。
其他附加保险：根据公司的需求和员工的特殊情况，可以增加其他附加保险，如旅游保险、家庭保险等。
需要注意的是，虽然工作保险解决方案可以为公司和员工提供保障，但其中也存在一定的风险。因此，建议公司在选择保险方案时，最好找一家专业机构进行咨询或代办，以确保选择的保险方案能够最大程度地满足公司和员工的需求，并且能够在保险事故发生时及时得到赔偿。
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