根据肯尼亚当地法律法规，工作人员保险解决方案应当包含以下内容：
医疗保险：为员工提供医疗保险，包括住院、门诊、手术等费用的报销，以及紧急救援和转诊服务。
意外伤害保险：为员工提供意外伤害保险，包括意外身故、残疾、医疗费用等。
养老保险：为员工提供养老保险，包括退休金、养老金等。
失业保险：为员工提供失业保险，包括失业补偿金、再就业培训等。
健康保险：为员工提供健康保险，包括健康检查、健康咨询、健康管理等。
然而，需要注意的是，工作人员保险解决方案存在一定的风险。例如，保险公司可能会拒绝理赔，或者理赔金额不足以覆盖员工的实际损失。因此，最好找一家专业机构咨询或代办，以确保保险方案的完备性和可靠性。同时，需要仔细阅读保险合同，了解保险责任、免责条款等内容，以避免不必要的纠纷。
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