根据肯尼亚当地法律法规，国内外派国外工作解决方案应当包含以下5-8条内容：
签证申请：在肯尼亚工作需要办理工作签证，应当了解签证申请所需材料和流程，以及签证费用和办理时间等信息。
工作许可：在肯尼亚工作需要获得工作许可，应当了解工作许可的申请条件和流程，以及许可证的有效期和续签方式等信息。
社会保险：在肯尼亚工作需要缴纳社会保险，应当了解社会保险的种类和缴纳标准，以及如何申请社会保险福利等信息。
税务规定：在肯尼亚工作需要遵守当地税务规定，应当了解个人所得税和企业所得税的税率和缴纳方式，以及如何申请税务减免等信息。
劳动法规：在肯尼亚工作需要遵守当地劳动法规，应当了解劳动合同的签订和解除方式，以及工资、工时、休假、保险等方面的规定等信息。
需要注意的是，国内外派国外工作存在一定的风险，如签证被拒、工作许可被拒、社会保险福利不足等问题。因此，最好找一家专业机构咨询或代办，以确保在肯尼亚工作的合法性和安全性。
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