根据肯尼亚当地法律法规，企业在当地劳务签证的注意事项如下：

1. 申请劳务签证前，必须先获得肯尼亚劳动部门的批准，否则将无法获得签证；
2. 申请人必须提供真实有效的个人信息和资料，如提供虚假信息将会被拒签或被撤销签证；
3. 劳务签证的有效期为两年，但是签证持有人每次入境肯尼亚的最长停留时间为90天；
4. 劳务签证持有人必须在签证有效期内到达肯尼亚，否则签证将会被取消；
5. 劳务签证持有人必须在肯尼亚境内从事与签证申请所述工作相符的工作，否则将会被视为违法行为；
6. 劳务签证持有人必须遵守肯尼亚的法律法规和社会规范，否则将会被视为违法行为；
7. 劳务签证持有人必须在签证到期前离开肯尼亚，否则将会被视为非法滞留；
8. 劳务签证持有人必须在签证到期前申请续签，否则将会被视为非法滞留。

需要注意的是，如果企业在申请劳务签证时存在任何违规行为，将会面临法律风险和处罚。因此，建议企业在申请劳务签证时寻求专业机构的咨询或代办服务，以确保申请过程的合法性和顺利性。

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