1. 《劳动法》：规定了劳动合同的签订、工资支付、劳动保护、劳动时间和休息、劳动争议解决等方面的规定。
2. 《就业法》：规定了就业服务机构的职责、就业歧视的禁止、劳动力市场信息的公开等方面的规定。
3. 《外国人就业许可法》：规定了外国人在肯尼亚就业的许可程序和条件。
4. 《社会保险法》：规定了社会保险的范围、缴费、待遇等方面的规定。
5. 《劳动关系法》：规定了劳动关系的建立、维护和解除的程序和条件。
6. 《职业安全与健康法》：规定了职业安全与健康的管理、职业病防治、事故处理等方面的规定。
7. 《劳动力市场信息管理法》：规定了劳动力市场信息的收集、整理、发布和使用的程序和条件。
8. 《劳动力派遣管理法》：规定了劳动力派遣的程序和条件，保障了派遣工人的权益。
9. 《劳动争议调解仲裁法》：规定了劳动争议的调解、仲裁和诉讼的程序和条件。
10. 《职业培训法》：规定了职业培训的目标、内容、方式和管理的程序和条件。

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