在肯尼亚寻找靠谱的人力服务，企业可以采取以下几种方式：
借助当地的招聘公司或人力资源服务机构，这些机构通常会提供招聘、培训、薪资管理等一系列人力资源服务，可以帮助企业快速找到符合要求的人才。
在当地的招聘网站或社交媒体平台上发布招聘信息，吸引有经验、技能和资质的求职者。同时，企业也可以通过这些平台了解当地的劳动力市场情况，以便更好地制定招聘策略。
与当地的大学或职业培训机构合作，招聘毕业生或实习生，这样可以为企业提供新鲜血液，同时也可以为当地的教育机构提供实践机会。
总之，企业在寻找肯尼亚的人力服务时，需要了解当地的劳动力市场情况，选择合适的招聘渠道，并与当地的人力资源服务机构或教育机构合作，以便更好地满足企业的人力资源需求。
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