如果企业想在肯尼亚寻找靠谱的人力资源服务，可以考虑以下几个方面：
了解当地市场：在寻找人力资源服务之前，企业需要了解当地市场的情况，包括当地的法律法规、人才市场、薪资水平等。这些信息可以通过当地的商会、招聘网站等途径获取。
选择专业的人力资源服务机构：企业可以选择专业的人力资源服务机构，这些机构通常有丰富的人才资源和招聘经验，能够为企业提供全方位的人力资源服务，包括招聘、培训、薪资福利等。
了解服务内容：在选择人力资源服务机构之前，企业需要了解其服务内容，包括服务范围、服务质量、服务价格等。可以通过与服务机构的沟通和了解其他客户的评价来判断其是否适合自己的需求。
考虑口碑和信誉：企业在选择人力资源服务机构时，需要考虑其口碑和信誉。可以通过查看其官方网站、社交媒体、客户评价等途径来了解其口碑和信誉。
总之，企业在寻找肯尼亚的人力资源服务时，需要了解当地市场情况，选择专业的服务机构，了解其服务内容，考虑口碑和信誉等方面，以确保能够找到靠谱的人力资源服务。
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