在寻找肯尼亚的人力资源平台时，企业可以采取以下步骤：
了解市场：了解肯尼亚的人力资源市场，包括主要的人力资源平台、其服务内容、价格等信息。
比较平台：根据企业的需求，比较不同的人力资源平台，包括其服务质量、客户口碑、专业性等方面。
选择平台：根据比较结果，选择最适合企业需求的人力资源平台，并与平台联系，了解其服务内容、价格等信息。
试用服务：企业可以先试用平台的服务，了解其服务质量、效果等方面，以便更好地决定是否继续使用该平台。
建立合作：如果企业对平台的服务满意，可以与平台建立长期合作关系，以获得更好的服务和价格优惠。
总之，企业在寻找肯尼亚的人力资源平台时，需要了解市场、比较平台、选择平台、试用服务和建立合作，以获得最适合自己的人力资源服务。
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