根据肯尼亚当地法律法规，社保保险解决方案应当包含以下5-8条内容：

1. 社会保险制度：包括养老保险、医疗保险、失业保险等，以保障员工的基本生活需求。

2. 工伤保险：为员工在工作中受到意外伤害或患病时提供医疗和经济上的支持。

3. 养老金计划：为员工提供退休后的经济保障，包括企业年金计划和政府养老金计划。

4. 健康保险：为员工提供医疗保障，包括基本医疗保险和附加医疗保险。

5. 失业保险：为员工提供在失业期间的经济支持，以帮助他们重新就业。

6. 税务规定：应当遵守当地税务规定，包括社保保险的纳税和报告。

7. 风险提示：应当告知员工社保保险存在的风险，包括保险公司破产、保险金不足等。

8. 保险代理：建议寻找专业机构代理社保保险，以确保合法合规，避免不必要的风险。

需要注意的是，社保保险解决方案存在一定的风险，包括保险公司破产、保险金不足等。因此，建议寻找专业机构咨询或代办社保保险，以确保合法合规，避免不必要的风险。

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