肯尼亚外派人员待遇主要取决于所从事的行业和公司的规模。一般来说，外派人员的薪资水平相对较高，但也需要承担一定的生活成本和风险。

在肯尼亚，外派人员的薪资水平通常高于当地员工的平均水平。具体薪资水平取决于所从事的行业和公司的规模，一般来说，大型跨国公司的外派人员薪资更高。此外，外派人员还可以享受一些福利待遇，如住房津贴、交通津贴、医疗保险等。

然而，外派人员在肯尼亚也需要承担一定的生活成本和风险。肯尼亚的生活成本相对较高，尤其是在大城市如内罗毕等地区。此外，肯尼亚的安全形势也相对较为复杂，外派人员需要注意安全问题，避免出现意外情况。

总的来说，肯尼亚外派人员的待遇相对较好，但也需要承担一定的生活成本和风险。如果您有更多关于肯尼亚外派人员待遇的问题，欢迎随时联系我们的客服，我们将竭诚为您解答。

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