肯尼亚是一个发展中国家，与中国有着密切的经贸关系。在肯尼亚工作的中国雇员，其工资收入主要取决于所从事的行业和职位。

一般来说，肯尼亚的工资水平相对较低，但是在一些行业，如金融、IT等，工资水平会相对较高。在这些行业中，中国雇员的工资收入也会相应较高。

此外，中国雇员在肯尼亚的工资收入还受到一些其他因素的影响，如工作经验、技能水平、职位等级等。一般来说，具有丰富工作经验和高水平技能的中国雇员，其工资收入会相对较高。

总的来说，肯尼亚中国雇员的工资收入与其所从事的行业、职位、工作经验和技能水平等因素密切相关。如果您想了解更多相关信息，可以咨询DG.hire公司的专业人士，我们将为您提供最专业的服务。

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