南非劳动法第75号：规定了雇主和雇员之间的基本权利和义务，包括工资、工作时间、假期、解雇程序等。
南非就业机会法案：规定了雇主必须在招聘和雇佣员工时遵守的平等机会原则，禁止歧视。
南非职业健康和安全法：规定了雇主必须为员工提供安全和健康的工作环境，包括培训、设备和保护措施等。
南非劳动力关系法：规定了雇主和工会之间的关系，包括集体谈判、罢工和仲裁等。
南非基本条件就业法：规定了雇主必须遵守的最低工资、工作时间、假期和解雇程序等基本条件。
南非劳动力市场法：规定了雇主必须遵守的就业机会、平等机会和歧视禁止原则。
南非退休基金法：规定了雇主必须为员工提供退休金计划的义务。
南非劳动力发展法：规定了雇主必须为员工提供培训和发展机会的义务。
南非职业教育和培训法：规定了雇主必须为员工提供职业教育和培训的义务。
南非就业税法：规定了雇主必须缴纳的就业税，用于促进就业和培训。
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