根据南非当地法律法规，工作雇主责任险解决方案应当包含以下5-8条内容：
雇主责任险的保险范围：应当明确保险责任的范围，包括雇主在工作场所内或外因工作原因造成员工受伤或死亡的赔偿责任。
保险金额：应当根据公司规模和风险程度确定保险金额，以确保在发生意外事故时能够充分赔偿员工。
保险期限：应当明确保险期限，以确保保险有效期内发生的意外事故能够得到赔偿。
免赔额：应当明确免赔额，即在保险责任范围内，雇主需要自行承担的赔偿金额。
保险费用：应当明确保险费用，以确保公司能够承担保险费用并按时缴纳。
保险理赔流程：应当明确保险理赔流程，以确保在发生意外事故时能够及时申请理赔。
保险合同终止条件：应当明确保险合同终止条件，以确保在保险期限内不会因为违反合同条款而导致保险合同终止。
风险提示：应当明确提示雇主，工作雇主责任险并不能完全避免意外事故的发生，存在一定的风险，最好找一家专业机构咨询或代办。
需要注意的是，工作雇主责任险解决方案中存在一定的风险，因此最好找一家专业机构咨询或代办，以确保保险方案的合理性和有效性。
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