- 南非《劳动关系法》规定，雇主必须向员工提供工作证明，证明员工在该公司工作的时间、职位和薪资等信息。
- 根据《南非劳动法》第198条，雇主必须在员工离职时提供工作证明，证明员工在该公司工作的时间、职位和薪资等信息。
- 根据《南非劳动法》第29条，雇主必须在员工入职时提供工作证明，证明员工在该公司工作的时间、职位和薪资等信息。
- 根据《南非劳动法》第33条，雇主必须在员工要求时提供工作证明，证明员工在该公司工作的时间、职位和薪资等信息。
- 根据《南非劳动法》第186条，雇主必须在员工被解雇时提供工作证明，证明员工在该公司工作的时间、职位和薪资等信息。
- 根据《南非劳动法》第190条，雇主必须在员工被解雇时提供工作证明，证明员工在该公司工作的时间、职位和薪资等信息。
- 根据《南非劳动法》第192条，雇主必须在员工被解雇时提供工作证明，证明员工在该公司工作的时间、职位和薪资等信息。
- 根据《南非劳动法》第194条，雇主必须在员工被解雇时提供工作证明，证明员工在该公司工作的时间、职位和薪资等信息。
- 根据《南非劳动法》第196条，雇主必须在员工被解雇时提供工作证明，证明员工在该公司工作的时间、职位和薪资等信息。
- 根据《南非劳动法》第198条，雇主必须在员工被解雇时提供工作证明，证明员工在该公司工作的时间、职位和薪资等信息。
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