- 南非《劳动关系法》:规定了雇佣关系的基本原则、雇佣合同的内容、劳动者权利和义务、雇主权利和义务、解雇程序等方面的规定。
- 南非《基本工资法》:规定了最低工资标准,保障劳动者的基本工资权益。
- 南非《职业安全与健康法》:规定了雇主必须提供安全和健康工作环境的义务,保障劳动者的身体健康和安全。
- 南非《就业平等法》:禁止雇主在雇佣过程中进行歧视,包括种族、性别、年龄、宗教等方面的歧视。
- 南非《劳动力市场信息法》:规定了雇主必须向劳动力市场信息系统提供招聘信息的义务,保障劳动者获取就业信息的权利。
- 南非《劳动力调解法》:规定了劳动争议调解的程序和机构,保障劳动者的合法权益。
- 南非《劳动力培训法》:规定了雇主必须提供员工培训的义务,提高员工技能水平和竞争力。
- 南非《退休基金法》:规定了雇主必须为员工提供退休基金计划的义务,保障员工的退休福利。
- 南非《劳动力派遣法》:规定了劳动力派遣公司必须遵守的规定,保障派遣员工的权益。
- 南非《劳动力市场信息法》:规定了雇主必须向劳动力市场信息系统提供招聘信息的义务,保障劳动者获取就业信息的权利。
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