南非劳动法第66号：规定了雇佣合同的内容和要求，包括工资、工作时间、假期、解雇程序等。
南非劳动法第75号：规定了雇主必须为员工提供的最低工资标准，以及加班工资和其他福利。
南非劳动法第81号：规定了雇主必须为员工提供的安全和健康工作环境，包括提供必要的安全设备和培训。
南非劳动法第95号：规定了雇主必须为员工提供的年假和病假，以及其他特殊假期的要求。
南非劳动法第98号：规定了雇主必须为员工提供的退休金计划和其他福利计划。
南非劳动法第117号：规定了雇主必须遵守的解雇程序，包括提前通知、补偿等。
南非劳动法第128号：规定了雇主必须遵守的歧视禁止法规，包括种族、性别、宗教等方面的歧视。
南非劳动法第130号：规定了雇主必须遵守的工会法规，包括工会组织自由、工会谈判权等。
南非劳动法第148号：规定了雇主必须遵守的劳动关系调解和仲裁程序，包括调解、仲裁等。
南非劳动法第183号：规定了雇主必须遵守的最低工资标准和最低工作条件，以保护低收入员工的权益。
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